Todas las facilidades para los jóvenes empresarios

Todas las instalaciones para jóvenes empresarios siguen activas. Averigüemos cuáles son.

Elempleo juvenil representa un recurso considerable para el desarrollo del mundo laboral; los datos del ISTAT publicados en diciembre del año pasado dibujan un panorama con todavía un amplio margen de mejora.

Averigüemos qué facilidadesexisten actualmente para los jóvenes empresarios.

2021: Aumenta la tasa de empleo entre los menores de 35 años

En general, el número de jóvenes desempleados disminuye (-0,7 %), mientras que la tasa de empleo de los jóvenes de 25 a 34 años es del 64,8 %. «Entre noviembre y diciembre de 2021» – reza la nota del Instituto Nacional de Estadística – «la tasa de empleo crece especialmente entre los menores de 35 añosque se asocia a una disminución tanto del desempleo como de la inactividad«.

Según las encuestas de EUROSTAT, revisadas por ADAPT, la tasa de empleo de la población de 25 a 29 años aumentó considerablemente en 2021, pasando del 53,4% en el primer trimestre al 57,8% en el tercero.

Los porcentajes del segundo y tercer trimestres son los más altos de los últimos tres años, superiores incluso a los del periodo prepandémico.

El espíritu empresarial de los jóvenes en Italia

Uno de los mayores factores de crecimiento del empleo juvenil es, sin duda, la actividad empresarial.

A finales de 2021, operaban en Italia 475.323 empresas juveniles, 454 menos que en el mismo periodo del año anterior.

La cifra ligeramente negativa (-0,1%) se debe a una reducción generalizada del espíritu empresarial de los jóvenes en todo el país, que afectó hasta a trece regiones.

Por el contrario, Trentino-Alto Adigio (+4,3%), Emilia-Romaña (+2,2%), Piamonte (+1,9%) y Véneto (+1,6%) se desmarcaron de la tendencia.

El crecimiento del espíritu empresarial de los jóvenes en estas regiones afectó a todos los macrosectores, excepto al turismo y la restauración, que aún están sintiendo los efectos de la crisis pandémica.

Ventajas para los jóvenes empresarios: cuáles son y cómo conseguirlas

La importancia del espíritu empresarial y del empleo juvenil queda patente en los incentivos y medidas de apoyo introducidos por el legislador.

De hecho, las actuales facilidades para las empresas están dirigidas a jóvenes empresarios, con un negocio que debe iniciarse o establecerse durante no más de cinco años.

En concreto, se trata de las Medidas para el autoemprendimiento – Nuevas empresas de tipo cero , que, como explica la web oficial del MISE, pretenden fomentar«la creación y el desarrollo de microempresas y pequeñas empresas con participación prevalente o total de jóvenes o mujeres«.

Los recursos (150 millones de euros en total) se asignarán a PYME establecidas durante un máximo de 60 meses a partir de la presentación de la solicitud.

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